的 秋季领导力培训 使命是为学生领袖提供全面的, 他们将从中受益的协作学习经验，并反过来加强他们的组织. 我们这次培训的目的是为您提供广泛的信息, 资源, 以及关于成功的学生组织领导的想法.

的 新会员教育培训 每个兄弟会和姐妹会的新成员教育工作者/入学主席是否有强制性的会议. 该计划的目标是:

• 为新成员教育工作者提供他们成功完成工作所需的资源
• 了解大学有关新成员教育的政策和资源, 特别是要确保活动对会员有益，并反映社区价值观
• 允许新成员教育工作者分享资源，并就他们在角色中面临的问题进行头脑风暴
• 提供更多便利, 教学, 以及指导技能，以帮助新会员教育者识别和解决新会员计划中的问题

的 年中领导力培训 关注新的领导者(如.e., 新担任某一职位或首次进入执行委员会)，因为许多组织在历年年底举行选举. 本次培训为学生组织执委会成员提供了全面的, 他们可以用来加强自己和组织的协作学习经验.

的 大奖章的程序 学院主要的领导力发展机会是通过学生主任办公室提供的吗. 该项目利用校园部门和经验丰富的校友为大学的所有学生和组织提供领导力研讨会和项目.

兄弟会和姐妹会事务很自豪地调整其领导计划，以满足奖章计划的标准. 这种一致性帮助姐妹会和兄弟会成员成功地推进计划.

了解更多关于奖章计划的信息, 访问即将举行的研讨会和活动的列表, 并通过访问注册 奖章计划网站.

在学期中，他们加入她们的姐妹会或兄弟会, 所有新成员都参加了一系列必修的研讨会和在线模块，旨在让他们更多地了解社区，并讨论他们在解决多样性和包容性等问题方面的作用, 预防性暴力, 和values-alignment.

SWARM事件管理培训 是同伴促进和帮助组织举办的活动与酒精. 这种互动式和以参与者为中心的培训旨在教育参与者了解大学与酒精有关的政策和活动管理规划准则. 它为参与者提供了一个机会，培养有效举办更安全活动所需的技能. 培训还为选择饮酒的个人提供了更安全的饮酒策略.

减少蜂群风险培训 对于那些有兴趣学习更安全的饮酒和积极的旁观者策略但不举办酒精活动的学生，是否有一个同伴促进的项目.